야간근무시간 월 소정근로시간 이말그대로 야간근무시간 말인데요 월 소정근로시간이 몇시간까지인가요 53시간 소정근로시간은 근로시간의 길이에 관한 문제로 근로시간 위치인 야간근로

야간근무시간 월 소정근로시간 이...

말그대로 야간근무시간 말인데요 월 소정근로시간이 몇시간까지인가요? 53시간... 소정근로시간은 근로시간의 "길이"에 관한 문제로 근로시간 위치인 야간근로...

야간 근무 시간과 한 달간 표준 근무 시간에 대해 문의하셨습니다.

한국에서는 노동법에 따라 직원의 근무 시간이 규정됩니다. 한 달('한 달'은 일반적으로 4주 기간으로 간주됨)의 표준 근무 시간은 다음과 같습니다.

1. 정규 직원 주당 40시간(주당 최대 36시간 근무 및 최대 4시간의 초과 근무)
\t 월 160시간(주당 40시간 x 4주)
\t 최대 월 144시간(주당 36시간 x 4주 + 최대 8시간의 초과 근무)
2. 파트타임 직원 주당 30시간(주당 최대 24시간 근무 및 최대 6시간의 초과 근무)
\t 월 120시간(주당 30시간 x 4주)
\t 최대 월 96시간(주 24시간 x 4주 + 최대 12시간의 초과 근무)

야간 근무 근로자의 경우 노동법에 따라 고용주는 추가 혜택과 보호를 제공해야 합니다. 야간교대근로자는 오후 10시부터 오전 6시까지 근무하는 자를 말한다. 고용주는

1을 제공해야 합니다. 야간 근무 시 정규 시급의 20%를 추가
2. 특정 직업(예: 운송 의료 제조업)에 대해 정규 시간당 임금의 최소 10%에 대한 야간 근무 수당
3. 5시간 근무마다 30분 휴식
4. 근무 시간 8시간마다 1시간의 식사 시간

이것은 일반적인 지침이며 개별 노동 협약이나 단체 협약에는 다른 조항이 포함될 수 있다는 점에 유의할 필요가 있습니다. 귀하의 직장에 대한 특정 요구 사항을 결정하려면 항상 노동 변호사 또는 HR 전문가와 상담하는 것이 가장 좋습니다.

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